前切尔西主教练艾玛·海耶斯谈到了拥有更多女性榜样来解决女性教练角色短缺问题的重要性。
职业足球界只有 9% 的主教练是女性，《足球经理》的“失踪主帅”计划正在寻求改变这一现状。
目前担任美国女子国家队主教练的海耶斯正在与 Xbox 和天空体育一起带头，利用《足球经理 26》的力量寻找下一代女足球经理。
“我认为我一直试图倡导的事情之一就是知名度，”海耶斯在特别版中说道。 向 Pod 推介 播客。
“有时，当我看到这个领域的女性如此有限时，我会感到非常沮丧。不仅在教练方面，而且在整个比赛中。
“我确实认为对于女孩和女性来说，拥有更多的女性榜样很重要。因此，这不仅仅是教练的部分，更是榜样的部分和被指导的部分。
“特别是如果我们希望女孩继续从事这项运动而不是早年退出，我们就必须更好地了解女孩所经历的事情并进行正确的对话，以便我们能够与她们建立联系。”
“对我来说，女性教练的缺席在其中发挥了重要作用。”
该活动为女性提供了通过全额资助的专业培训开启她们教练生涯的机会。
海耶斯在执教切尔西期间赢得了七次 WSL 冠军
海耶斯认为，需要考虑几个因素来帮助更多女性进入教练岗位。
“首先，我们必须将其定位为女性镜头。我们经常复制并粘贴男子比赛中男孩的所有内容，我认为这是系统的失败。
“我认为我们必须反思什么对女性参与游戏有效。我们如何才能让她们能够做到这一点？
“我一直在谈论工作共享或更多在线课程的重要性，这样人们，你知道，有些人正在管理家庭或照顾者。因此，你必须放弃的牺牲，有时我认为人们无法留下来。
“当然，还有指导部分，通过这个过程指导人们。所以我认为这是一个系统，我们每个人都在其中。我认为我们必须在设计时更加刻意才能做到这一点。”
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艾玛·海耶斯在《Pitch to Pod》节目中称赞她的前球员米莉·布莱特追平了女子超级联赛的出场次数纪录，并解释了为什么她是一位如此特别的球员
“我得到了很大的支持——但我是幸运者之一”
海耶斯还谈到了 2018 年她在切尔西期间生下儿子哈里后所获得的支持。当被问及如果没有周围的支持她是否会离开比赛时，她说：
“是的，100%。我认为我很幸运能够得到我所提供的支持。但我是最幸运的人。
“我是那个在比赛中处于领先地位并获得支持才能做到这一点的人。但我也是在黑暗中做的。在那种情况下我没有可以效仿的榜样。
“我认为这就是为什么我一直想公开谈论作为教练的父母，以尽可能地使其正常化。
“但我认为，如果你没有家人的支持或者没有俱乐部的支持，那么对于很多人来说，做到这一点一定会很困难。
“我认为，无论是青年俱乐部、业余俱乐部还是职业俱乐部，你是否有意识地不仅将女性带入教练领域，而且让她们留在那里，并通过她们的视角而不是男性的视角来思考这一问题。”
游戏可以开辟一条通往足球的新途径
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前切尔西主帅兼美国女足主教练艾玛·海耶斯表示，重返俱乐部管理层“极不可能”，并很荣幸入选国家足球博物馆名人堂
尽管足球内外的技术不断发展，海耶斯希望它可以用来吸引更多人加入这项运动。
近年来，《足球经理 24》的玩家数量呈指数级增长，全球有超过 1900 万人玩《足球经理 24》。
随着女足进入 11 月初发布的最新版本游戏，海耶斯相信游戏可以帮助引导更多人进入职业比赛。
“我认为你可以将游戏作为进入足球的新途径。这本身就很特殊，”美国女子足球队主教练承认。
“你必须想到，仅在 2024 年，英国只有 21 名拥有职业执照的女教练。
“你能想象游戏可能对游戏兴趣产生的影响吗？不经意间，这项活动为人们提供了教育、资金充足的课程。
“反过来，希望这会对系统产生影响。对我来说，他们正在做的事情是独一无二的。”
收听《Pitch to Pod》奖励剧集的完整采访，无论您在哪里获得播客，都可以收听。
