据一家领先的招聘咨询公司称，近年来，越来越多的香港雇主选择雇佣合同工，指出经济放缓和不确定条件是推动因素。
罗伯特·沃尔特斯科技和转型副主任曾婉华（Vivian Tsang Yuen-wa）在最近的一次采访中表示，她认为签约可能是一种解决部分行业劳动力短缺和城市失业率上升问题的方法。
根据2025年9月18日发布的罗伯特·沃尔特斯香港承包商薪酬指南，受访的400名雇主中，64%计划在今年雇佣合同工，高于2024年记录的62%。
“如果将过去三四年进行比较，那么越来越多的雇主正在考虑雇佣承包商，”曾表示，并补充说，这一趋势主要是由当前的经济放缓和不确定性导致的。
她说：“我认为承包商为雇主在人力规划方面提供了很大的灵活性。在经济不稳定的情况下，我认为客户更难以为全职永久员工招聘人员，尤其是对于跨国企业和投资银行。”
合同工的灵活性使公司更容易调整其运营规模，她表示。
