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精神航空首席执行官表示,陷入困境的航空公司将大幅削减航班,为更多裁员做好准备

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2024年9月1日,一架Spirit Airlines的空中客车A320在加利福尼亚洛杉矶抵达波士顿后,在洛杉矶国际机场滑行。

凯文·卡特(Kevin Carter)|盖蒂图片新闻|盖蒂图片

Spirit Airlines 首席执行官戴夫·戴维斯(Dave Davis)本周告诫员工将进行更多裁员,并表示该航空公司计划在11月削减航班计划,以降低成本,在宣布其在不到一年内的第二次破产后数周内。

这家航空公司正在规划其11月份的飞行计划,戴维斯在一份CNBC审阅的备忘录中告诉员工,2024年他们将看到容量减少25%,“因为我们优化网络专注于我们最强劲的市场。”

航空公司在于3月破产后,其容量从3月到6月底下降了一个相似的程度,新的削减显示了该公司在考虑近期时间表时的考虑,因此它寻求降低成本。困扰的折扣航空公司正在与供应商和飞机租赁商进行谈判,并且正在评估其机队规模,以便尝试缩小规模以获得更稳定的立足点,戴维斯说。

戴维斯在写给员工的备忘录中写道:“这些评估将不可避免地影响我们团队的规模,因为我们成为一个更高效的航空公司。” “不幸的是,这些是我们必须做出的艰难决定,以更强大地出现。我们知道这增加了不确定性,我们致力于在做出这些决定时保持您的支持。”

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当被问及其有多少员工将受影响时,Spirit在一封电子邮件中告诉CNBC:“我们已经与我们的劳工工会展开会谈,讨论对我们团队成员的网络和机队调整的影响,随着这些讨论的进行,我们将分享更多信息。”

该航空公司已经宣布裁员 并降职了数百名飞行员。一些乘务员已经自愿无薪休假。

“尽管管理层尚未表示他们将寻求对我们的《集体谈判协议》做出变更,我们的破产律师与我们的AFA法律部门一起随时准备迎接管理层可能采取的任何下一步,”Spirit飞行员工会,空中乘务员协会的工作人员周三告诉员工。 “再次,这次破产将比上一次困难得多,我们必须做好准备,以保护我们作为空中乘务员的利益。”

戴维斯表示,公司还计划在未来几周会见航空公司工会领导人。航空公司已经宣布裁员并降职了数百名飞行员。一些乘务员已经自愿无薪休假。

以其鲜黄色飞机、低票价和各种费用而闻名的Spirit曾经很成功,但高成本、转变的旅行偏好和来自更大竞争对手的增加竞争使其偏离轨道。JetBlue航空公司的一次未遂收购让该航空公司独立。

当Spirit于3月恢复破产时,其领导人希望找到更稳定的财务基础。但该公司在此过程中避免进行重大变革,而是专注于与债券持有人达成协议,这些债券持有人以近8亿美元的债务换取股权,它在破产之后被迎接,持续较高的成本和不及预期的国内旅行需求。

自3月13日退出破产以来,Spirit报告称已损失近2.57亿美元,直到6月底。

本月初,Spirit宣布裁减航班 到11个目的地,并表示不会像计划的那样开通第12个,而像United Airlines、Frontier Airlines和JetBlue航空公司这样的竞争对手已经宣布了新航班计划,试图赢得Spirit的客户。