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UPS加大裁员力度,称今年已裁减4.8万个岗位

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2025 年 10 月 27 日星期一,美国纽约,一名 UPS 工作人员推着一辆购物车。

迈克尔·内格尔 |彭博社 |盖蒂图片社

联合包裹服务公司 周二公布的盈利超出了华尔街在繁忙的假期季节之前的预期,并透露了更大幅度的裁员,作为其全面扭亏为盈计划的一部分。

该公司周二表示,今年其运营员工数量减少了 34,000 人,高于之前的预期 减少 20,000 人。该公司还裁减了 14,000 名管理人员。

UPS 在一份声明中告诉 CNBC,这些削减已经发生。

这家包裹递送巨头的股价周二上涨 8%。

以下是该公司第三季度的表现,与华尔街根据伦敦证券交易所集团 (LSEG) 分析师调查得出的预期进行了比较:

  • 每股收益: 调整后 1.74 美元,预期 1.30 美元
  • 收入: 214 亿美元,预期 208.3 亿美元

截至 9 月 30 日的期间,该公司报告净利润为 13.1 亿美元,即每股 1.55 美元,而上年同期为 19.9 亿美元,即每股 1.80 美元。调整一次性项目(包括转型战略成本)后,该公司报告利润为 14.8 亿美元,即每股 1.74 美元。收入下降至 214 亿美元。

UPS 预计第四季度营收为 240 亿美元,营业利润率为 11% 至 11.5%。

其裁员的大部分原因是减少与 亚马逊,以前是其最大的客户。

亚马逊高管在财报电话会议上表示,第三季度,亚马逊与 UPS 的总货运量下降了 21.2%,而今年上半年下降了 13%。

作为其更广泛战略的一部分,UPS 还在第三季度启动了五处房产的售后回租交易,该交易为其供应链解决方案部门带来了 3.3 亿美元的销售税前收益。该公司周二表示,作为该计划的一部分,截至 9 月份,该公司已关闭 93 座租赁和自有建筑的日常运营。

UPS 表示,截至第三季度末,其扭亏为盈计划已节省 22 亿美元,预计到 2025 年将实现 35 亿美元的同比成本节省。

首席执行官卡罗尔·托梅 (Carol Tomé) 表示:“我们正在执行公司历史上最重大的战略转变,我们正在实施的变革旨在为所有利益相关者带来长期价值。” “随着假日运输季节的临近,我们将实现历史上最高效的高峰,同时连续第八年为客户提供行业领先的服务。”

该快递公司取得强劲业绩之际,包裹行业面临着不稳定的关税环境 除了影响之外,需求疲软 从最低限度漏洞的末端开始。竞争对手 联邦快递 上个月说它发生了 全球贸易环境带来 1.5 亿美元的不利影响。

托梅在电话会议上表示:“第三季度带来了一波关税变化,有些是预料之中的,有些是不可预见的,我们的团队以卓越的技能和韧性应对了这些复杂的情况。”他补充说,该公司正在将人工智能纳入其日常运营中,以适应海关入境数量的激增。