特朗普政府正试图限制一些技术工人入境美国的专门签证，而加拿大科技行业正焦急地盼望这一新限制将把人才引至北方。
H-1B签证，其支持者包括特斯拉创始人埃隆·马斯克，是美国公司招募国际技术人才常用的移民途径。但白宫正对新申请该签证征收10万美元的费用，迫使公司为其招聘人才付出高昂代价，或者在美国内部寻找员工。
“H-1B签证已经很难获得，正如数千名外国留学生每年从美国大学毕业后所了解的那样”，佛莉·冯·崔普（Becky Fu von Trapp）说，她是佛蒙特州斯托韦（Vermont）的冯·特拉普法律事务所（Von Trapp Law PLLC）的移民律师和创始合伙人。
“他们想留在美国，但抽签系统和签证限制迫使他们离开，”她说。
“加拿大通过捕捉这些人才建立了一个完整产业。随着这10万美元的费用，这一趋势将变得更加强大，”她说。“这几乎可以看作是一份礼物，因为每次美国关闭全球人才大门，加拿大就会获益。”
据多位移民律师、人才招聘者和公司高管对CBC新闻表示，加拿大几乎肯定会受益于美国限制新H-1B签证的举措。但有人认为，该国也不能仅仅依赖其南部邻国作为顶尖技术人才的提供者。
“对全体加拿大人都将产生净正面影响效果,” 安德烈斯·佩莱诺（Andres Pelenur）说，他是多伦多边境法律事务所（Borders Law Firm）的移民律师和创始合伙人。
特朗普政府修改H-1B技术工人签证政策，包括10万美元的价格标签，引发了周末大量混乱和恐慌。白宫澄清称该费用仅针对新申请者，但此举引发了有关潜在影响的担忧。
该签证并非仅限于科技行业，但2012年以来获批的60%的H-1B持有者从事与计算机相关的工作，根据皮尤研究所的数据，该签证被苹果、亚马逊和谷歌等巨头大量使用。
即便拥有H-1B签证，获得美国永久居留权或绿卡的道路已经漫长而艰难，有时需要长达十年的时间。
“我认为，很多原本计划持H-1B签证进入美国的海外人士，现在可能会转而寻求在加拿大工作的机会，” 他说。
那些无法支付10万美元费用的中小企业可能会在加拿大设立办事处，他补充道，这样可以在北美时区内保持员工，同时为等效的加拿大签证减少开支和繁琐的手续。
加拿大的科技人才问题
一些行业高管认为，新的美国政策对加拿大科技产业是一线希望。
“将其想象为一个巨大的椅子音乐游戏。顶尖人才正在寻找一个坐下的地方，而美国刚刚剥夺了他们许多选择权，” Passage公司首席执行官Martin Basiri表示，该公司总部位于多伦多，与加拿大和美国的雇主搭配高技能海外工作者。
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“加拿大可以选择坐视待机，让技术工作者争抢剩余的座位，或者迅速为优秀人才添加新的椅子，” 他周一在一份由倡导技术友好公共政策的思想库Build Canada发表的备忘录中写道。
但Basiri也警告说，美国公司可能会急于招募加拿大工作者，根据TN签证，允许加拿大和墨西哥专业人士在美国作为临时工作最长三年，并无限次续签。
这并不是美国收紧技术工人签证以利加拿大的第一次。早在2023年，联邦政府推出了一项新工作许可证，旨在吸引H-1B持有者，当时美国发生大规模科技行业裁员。
临时项目几乎立即达到限额，48小时内就有1万名申请者竞标许可证。尽管一些人希望该项目会进一步扩展，但这并未发生，一些分析师怀疑申请人数远远超过最终接纳数量。
“我们绝对应该倾听”
“近年来，加拿大有点难以吸引技术人才，” 温哥华招聘公司VanHack的CEO和联合创始人伊利亚·布罗兹基说。
加拿大科技界的成员常常表示，该国难以投资自己的产业，公司也难以获得资金，这使得扩大规模和吸引技术人才更加困难。
同时，批评加拿大的移民系统的人士认为，疫情期间的改革将重点从技术移民转移到其他方面。此前，当渥太华试图在今年早些时候对一些计划进行重新调整时，省领导人担心这样做将进一步限制技术移民进入，并伤及经济。
随着美国的公告，加拿大“绝对应该倾听，” 布罗兹基补充说。“我们可以吸引出色的软件工程师，他们将增加自己的技能，并在加拿大创造就业机会。”
依赖美国政策变化来获取人才的缺点在于，并不是加拿大产业可持续的招聘模式。该国有时被视为一种等待进入美国的技术人才的“荷兰”。
“人们想去北加州工作并为家人冒险的原因之一是，如果在A公司不起作用，他们可以走到B公司去，” AXL首席执行官丹尼尔·韦格多尔说。
加拿大越能吸引国际公司来此，“我们实际上就为人们在加拿大进行一些激动人心的工作提供了更多的自由。”
